淮安市第二人民医院2022年公开招聘神经外科重症监护病房（NICU） 护理工作人员公告

　　淮安市第二人民医院暨徐州医科大学附属淮安医院，始建于1892年，经历百年发展，成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院、国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位。是南京医科大学、南通大学医学院、扬州大学医学院及皖南医学院教学医院。

　　目前核定床位1500张，有院士工作站3个，博士后工作站、江苏省名老中医专家传承工作室等。是“国家高级卒中中心”“国家胸痛中心”“国家创伤中心建设单位”“内镜与微创医学消化培训基地”“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”。建成了一批优势学科群，12个江苏省省级临床重点专科：肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、神经内科、普通外科、康复医学科、神经外科、耳鼻喉科、骨科、肿瘤科;1个江苏省省级临床重点专科建设单位：消化内科;11个市级临床重点专科。

　　现有职工1750名，其中高级职称328人;硕、博士389人，博士百余人;博士生、硕士生导师59名。江苏省有突出贡献的中青年专家3名;省第四、第五期“333高层次人才培养工程”培养对象29人次，其中第二层次2名。省“六大人才高峰”高层次人才10名，其中B类2人;近年来获得国家自然科学基金项目10项，省级科研项目61项、省医学奖3项、省新技术引进奖28项，发表SCI文章800余篇，ESI学科排名连续三年在徐州医科大学非直属附院中排名第一。

　　医院对外交流活跃，与台湾、北京、上海、南京、苏州等地诸多名院建立友好合作关系。加盟医疗集团的成员单位共57家，医院服务范围覆盖多个区域。

　　淮安市第二人民医院神经外科建科于1972年，是苏北地区较早成立的神经外科专科，经过几代神经外科工作者的不辍耕耘，学科不断发展壮大，目前为江苏省临床重点专科，徐州医科大学硕士研究生培养点，集医疗、教学、科研为一体的神经外科治疗中心。科室目前开放床位60张，现有医师16名，其中博士4名，博士后1名，硕士生导师2名，江苏省“333工程”第三层次培养对象2名。科室专科设备齐全，拥有神经导航、神经内镜、神经电生理监测仪、高档手术显微镜、神经外科手术动力系统、术中B超等。科室已逐步形成神经肿瘤、脑血管病、功能神经外科、神经重症等亚专业方向，常规开展各种难度神经外科手术，其中DBS手术、神经内镜经鼻颅底手术、锁孔手术、脊柱脊髓手术、神经导航下精准肿瘤切除术等高难度显微外科手术成为科室特色。

　　神经外科重症监护病房(NICU)暂设床位8张(含一间隔离病房)，是我市设备先进、技术一流、规模较大的神经外科重症监护病房。可以常规开展床旁脑电图、颅内压、脑温及脑血流量、镇痛镇静程度等神经系统监测，同时拥有先进的经颅磁刺激设备，可以对重症患者进行超早期康复。NICU采用精细化、规范化封闭式管理，对神经外科重症患者集中监护和治疗，为患者的救治提供强有力的保障。

　　为适应医院发展需要，加强神经外科重症监护病房(NICU)护理队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘神经外科重症监护病房(NICU)护理工作人员6名(编外合同制)，现公告如下。

　　一、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘。

　　2、坚持考试考察、择优聘用。

　　二、岗位表

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　3、应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《岗位表》执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。

　　4、具备适应岗位要求的身体条件及其它资格条件(详见《岗位表》)。

　　5、与《岗位表》中所述要求不符合者，不可报名。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名，现场资格审核的方式。

　　1、报名时间：2022年1月19日(星期三)上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　2、报名地点：淮安市第二人民医院人事处，淮海南路88号兴业国际广场1号楼709室。

　　3、报名材料：

　　①有效期内本人二代居民身份证原件及复印件一份。

　　②应聘人员须于报名截止日期前登录淮安市第二人民医院网站(http://www.rcstar.com)，下载并填写《淮安市第二人民医院2022年公开招聘第一批护理工作人员报名表》(个人签名须手写，其他内容均需打印)。

　　③应聘人员须提供毕业证书、学位证书、相应岗位的执业证书原件及复印件，教育部电子学历注册备案表;并出具目前正在三级综合性医院工作证明(工作满三年)，同时提供急诊、ICU护理工作经历证明。

　　④取得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　⑤符合报名条件的考生，现场交纳报名笔试费100元/人，报名审核成功后立即离开报名现场，不得无故逗留。

　　⑥报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定的开考比例倍数的，进行核减招聘人数。

　　4、注意事项：根据疫情防控要求，参加应聘的考生报名时及考试当天须持“苏康码”绿码及“行程码”。对持“苏康码”非绿码的考生和“行程码”来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1米以上，有序进入报名区域，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘(其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行)。

　　(二)考试

　　考试包括笔试、技能操作考试、面试，笔试成绩满分为100分+附加分，60分为合格;技能操作考试及面试成绩满分分别为100分，60分合格。参加由教育行政主管部门主办的国家级护理技能大赛，获得个人奖项三等奖及以上者，免笔试、技能操作考试及面试，直接参加体检;获得由教育行政主管部门主办的省级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者加30分，作为附加分计入笔试成绩。

　　1、笔试内容：与本岗位相关的专业知识，用书和考试范围不限。

　　2、笔试时间及地点：具体时间、地点另行通知。

　　3、笔试要求：笔试当天请报名成功的考生，提前三十分钟到达考场，携带本人身份证、准考证，双证缺一不得进入考场。

　　4、技能操作考试及面试人员确定：在笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序按招聘计划数(除去国家级护理技能大赛免试人数)1：3的比例确定参加技能操作考试及面试人选(末位成绩相同者一同进入面试环节)。技能操作考试及面试时间、地点，另行通知。

　　5、总成绩计算与公布：通过面试成绩合格的人员，根据岗位招聘人数要求，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×30%+技能操作考试成绩×30%+面试成绩×40%，并在淮安市第二人民医院网站公布。

　　五、体检

　　1、按总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数，1:1的比例确定进入体检(末位总成绩相同的，取技能操作考试及面试成绩总分高分者)。

　　2、参加由教育行政主管部门主办的国家级护理技能大赛，获得个人奖项三等奖及以上者，免笔试、技能操作考试及面试，直接参加体检。

　　3、体检时间、地点相关事宜另行通知，体检费用自理。

　　4、因个人原因放弃或体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、聘用与相关待遇

　　体检合格人员确定为本次公开招聘的拟聘用人员，拟聘人员全部实行合同制管理，试用期满考核合格后办理聘用手续，医院为其交纳各种社会保险、公积金等福利，试用期内考核不合格,考生另行择业。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监督审查室全程监督招聘工作，设置监督电话。

　　监督审查室： 0517-80871609

　　八、联系方式。

　　地 址：淮安市淮海南路88号1幢709室

　　联系部门：淮安市第二人民医院 人事处

　　联 系 人：别老师、胡老师

　　联系电话：0517-80871606

　　电子邮箱：haeyrsk@sina.com

　　网 址：http://www.rcstar.com

　　本公告由淮安市第二人民医院人事处负责解释。

　　2022年1月12日