淮安市二院全力推进文明城市创建工作
为进一步深入推进全国文明城市创建工作，淮安市二院根据市委市政府相关文件的指示精神以及市卫健系统实施方案的统一要求，借鉴宿迁经验，多部门联动，全员化发动，把疫情防控经验充分运用到创建文明城市工作中，坚持联创联建、群创群建，加强对职工的组织发动，强化职工的创建意识，发挥党员干部引领作用，充分调动多方力量参与创建，打一场创建“人民战争”。院党委书记、院长郑东辉高度重视文明城市创建工作，多次带领院党委班子及主要部门负责人实地查看，把创建工作落到实处，让创建成果造福群众。
院党委书记、院长郑东辉带队实地走访
把文明城市创建工作落到实处
1、全面营造创建氛围
今年是我市创建全国文明城市的决胜之年。医院作为医疗卫生机构，是文明城市检查的重点单位。我院坚持将社会主义核心价值观贯穿文明城市创建之中，在门急诊、导医台、服务窗口、宣传橱窗、电梯、户外等显著位置，利用电子屏、宣传栏等形式，宣传社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”公益广告和淮安文明市民12条等，新增《淮安文明市民12条》共计60余处，更换破旧、老化等宣传资料30余处，营造浓厚的创建氛围。
2、实施网格化管理
淮安市二院严格对照18条考核要求制定切合本院的创建方案。24个职能处室对全院进行分区域包干，对照标准每天对包干区进行巡查，发现问题立即整改，并形成书面巡查表提交至创建办，再由创建办将各科室每日巡查表进行汇总，于次日进行回查。
3、不断改善院容院貌
总务处进一步完善全院基础设施，加大环境保洁力度，对门诊楼外立面进行改造出新（已启动，6月底前完工）。对相应楼体表层及楼顶杂物、宣传栏橱窗等进行大清扫、大冲洗，排查清理卫生死角，确保院内外环境整洁美观。通过招标专业绿化养护团队，对全院绿化进行修整、升级补植并常态化维护，进一步改善院容院貌。
4、提高应知应会知晓率
为了提高我院职工对社会主义核心价值观、淮安文明市民十二条和创建文明城市应知应会的知晓率，行政、医疗、护理总值班在值班巡查时随机抽查提问在岗人员，抽查的结果于次日晨会进行汇报。院创建办人员随机考核。倡议全院人员践诺《淮安文明市民十二条》，为创建文明城市贡献二院力量。
5、深入开展爱国卫生运动
淮安市二院党委书记、院长郑东辉率队，全院20余名党员干部走进施家桥社区开展环境卫生大扫除及文明大走访活动，拉开了我院“爱国卫生运动攻坚战”的序幕，每周六上午以支部为单位开展此项活动。目前已有内儿第一党支部、内儿第二党支部、内儿第三党支部、内儿第四党支部、药学党支部、团委共计80余人参加活动，对社区环境卫生、橱窗玻璃、院区杂草等进行清理，同时开展防疫知识宣传系列活动，受到了老百姓的欢迎。此项工作仍在持续进行中。
6、制定落实绩效考评办法
为了确保医院圆满完成创建任务，根据市委文件精神，制定《市二院2020创建文明城市考评办法》，奖惩并举、激励为主来调动全院参与创建工作的积极性，形成各部门有责任、人人来参与的创建氛围。对于创建重要的组成部分——保洁、保安、导医这部分外包人员，开展“岗位标兵”评选活动，弘扬积极向上、爱岗敬业的工作氛围。
全国文明城市是一座城市综合实力的象征，蕴含着一个城市向上向善的精神和人文品格，是支撑一座城市获取竞争力、实现可持续发展的动力。创建全国文明城市是淮安市委、市政府的共同奋斗目标，也是淮安广大市民的共同期盼。今年的创建工作时间紧，任务重，全院工作人员态度坚定，扎实推进创建文明城市的各项工作，巩固提升创建成果，进一步优化二院的环境卫生和服务质量，不断提升二院形象。
（党办 管伟）
