淮安市二院党委凝聚共识，提高应知应会知晓率
为了进一步助推全国文明城市创建工作，淮安市二院党委统一思想，想实招、求实效，不断提升全院干部职工对创建全国文明城市应知应会知识的知晓率，全院上下齐心协力，把创建工作放到重要位置，统一部署、统一检查、统一考核，做到全员参与，人人过关。
院领导召开专题会议部署检查
结合医院实际，印发“二院版”应知应会。第一时间结合市委、市卫健委全国文明城市创建应知应会知识和我院创建相关工作具体要求，制定了“二院版”《创建全国文明城市应知应会知识》彩页，并下发全院。同时制作“音频版”应知应会，通过钉钉、微信等途径发送职工，达到耳闻能诵、熟能生巧，多种途径扩大创建知识应知应会学习的宽度和广度。
下发应知应会彩页
结合工作实际，落实应知应会“每日一提”。六月起医疗、护理、行政总值班在做好每日常态督查创建工作落实情况的同时，分别对医生、护理、医技、后勤、保安和保洁人员开展创建应知应会“每日一提”工作。现场抽查当班人员应知应会掌握情况，奖惩结合，对答题完整、流利的值班人员给予适当的奖励；对掌握不好的人员通过晨会集中交班，相关部门现场领责整改，次日反馈整改情况。调动全院职工更加积极主动参与到创建活动中来，进一步提高对创建工作的知晓率、支持率和参与率。
开展创建应知应会“每日一提”工作
结合学习实际，推送应知应会“每日一答”。九月起，创新运用信息化手段，全面、大幅度提升对创建知识应知应会学习和知晓率。通过钉钉“云课堂”向在职职工发起全国文明城市和全国文明单位知识“每日一答”问卷，同时对不在钉钉的编外人员，如劳务派遣、规培生、卫生员、保安等人员通过问卷星发放“每日一答”问卷。并通过日统计、日通报，科室和个人考核相挂钩的方式，提高参与度，全体每日参与度大于95%，通过率超过98.5%。
线上推送应知应会“每日一答”
创建全国文明城市从我做起，做文明事、说文明话、做文明人。
（党办 杨莉）
