凝才聚智，蓄势赋能!淮安市第二人民医院召开高层次人才座谈会暨人才引进与培养推进会
发布日期：2024-06-29 浏览次数：
为深入实施“人才强院”战略，加大对高层次人才引进力度，打造人才“强磁场”，6月28日下午，淮安市第二人民医院召开高层次人才座谈会暨人才引进与培养推进会，党委书记吉雅玲、院长张晓雨等院领导班子全体成员出席会议，职能处室负责人、相关医技科室负责人、高层次人才代表等参加座谈。副院长郑金玉主持会议。
党委书记吉雅玲讲话
吉雅玲指出，人才是发展新质生产力的第一资源，是培育和发展新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体。面对新形势、新任务、新要求，院党委将持续充分发挥在人才工作中的核心领导作用，坚定不移地实施“人才强院”战略，进一步统一思想，凝聚共识，进一步增强合力，凝聚力量，进一步统筹结合，推进发展，加快推进人才、医疗、科研、创新四大高地建设，搭建多元化发展平台，构建“全覆盖发展、全过程管理、全链条培育”的人才培养体系，各科室要认真梳理高层次人才引进需求，要做到精准引才、以情引才、高效引才，实现医院建设与人才引育同频共振。
吉雅玲强调，人才是医院核心竞争力，更是高质量发展的重要保障。全院广大高层次人才要敢于担当、勇于干事，不怕挫折、不畏困难，信守初心、担负使命，为医院高质量发展蓄势赋能，用智慧和汗水书写二院的精彩新篇章!
副院长郑金玉主持会议
会上，人事处副处长李榕汇报人才现状与存在的问题，部分临床科室负责人、高层次人才代表分别做了交流发言，大家畅谈交流，共谋发展，集众智、汇众力，通过人才的“智慧引擎”助力医院高质量发展。
医院将以此次会议为契机，持续深化实施人才强院、人才兴院战略，重视人才培养工作，抓好人才队伍建设，为医院的高质量发展提供智力支持和人才支撑，共同擘画医院高质量发展新华章。
