向高而攀谋突破，迎新而进踏征程——淮安市第二人民医院召开六届十五次职工代表大会暨医院高质量发展大会
1月21日下午，淮安市第二人民医院在急诊四楼大礼堂召开六届十五次职工代表大会暨医院高质量发展大会。院党委书记吉雅玲出席大会并作医院工作报告，院长张晓雨主持会议，院领导班子全体成员及全体职工代表、临床医技科室诊疗组长以上人员、护士长、职能部门干事以上人员等400余人参加会议。
大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。本次职代会全面总结医院2024年工作，分析形势、明确方向，部署安排2025年重点任务。全体职工代表认真听取和审议了医院2024年工作报告及工会工作报告、财务报告、审计报告和人事处提交的议题，并以高度的责任感和使命感，围绕医院2025年中心工作积极建言献策，提出了许多建设性的提案和建议。
党委书记吉雅玲作工作报告
吉雅玲书记指出，2024年，我院在市委、市政府的坚强领导和市卫健委的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深化践行习近平总书记对卫生健康工作的重要讲话精神，将实干实效、改革创新贯穿全年，稳扎稳打推动各项工作取得新的进展和突破。创成10张“国字号”名片，成功举办公立医院管理干部培训班，省内外影响力显著提升;荣获全市医疗卫生系统唯一国自然面上项目、省自然青年项目，全市唯一全国公立医院临床科室标杆党支部、省“333工程”第二层次培养对象、市级事业单位信用等级A+等荣誉。她从聚焦党建引领，“发展根基”有效夯实;聚焦新质生产力，“强劲引擎”不断激活;聚焦内涵发展，“澎湃动能”全力迸发;聚焦服务提升，“闪亮名片”持续刷新等方面，向职工代表汇报了2024年度工作完成情况。
吉雅玲书记强调，2025年是“十四五”决胜收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，做好今年工作意义重大。她分别从聚力实施“党建引领赋能”“医教研才齐驱并进”“精益管理赋能”“服务质效提升”四大工程和开展“凝心铸魂”“顶层设计”“清风廉院”“学科强院”“科技强院”“人才强院”“联动一盘棋”“运营一张网”“质控一体化”“服务提质”“服务扩容”“绿色医院”12项行动，对医院2025年高质量发展“412战略”提出了全面规划和具体部署。
院长张晓雨回复职工意见和建议
院长张晓雨针对职工代表提出的意见和建议一一进行回复。
全体职工代表以举手表决的方式，一致通过医院工作报告、工会工作报告、财务报告、审计报告以及人事处提交的职代会议题。大会在热烈的氛围中胜利闭幕。
乘势而上谋发展，笃行不怠谱新篇。在医院高质量发展的征程上，每一位职工都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。新的一年是医院奋勇争先、开拓创新的关键时期，全院干部职工将进一步坚定使命担当，不畏艰难险阻，紧跟新时代、抢抓新机遇，迎接新挑战、展现新作为，为打造苏北区域医疗高地、增进群众健康福祉作出新的更大贡献!
