凝心聚力担使命，蓄势扬帆启新程——淮安市第二人民医院成功举办护士长述职暨管理经验交流会
为进一步强化护理团队综合管理能力，搭建护理管理经验交流互鉴平台，1月9日下午，淮安市第二人民医院在急诊四楼多功能报告厅举行2025年护士长述职暨护理管理经验交流会，副院长郑金玉出席会议并讲话，部分职能部门负责人参加会议，护理部主任徐芳主持会议，护理部全体成员及全体护士长参加会议。
淮安市第二人民医院
副院长郑金玉讲话
郑金玉指出，2026年是“十五五”规划开局之年，医院迈入高质量发展新阶段。随着群众对高品质护理需求持续增长，护理工作迎来新机遇新挑战，他对全体护士长提出五点要求：一要立足护理岗位，做医院高质量发展的践行者，贯彻落实院党委决策部署，推动科室护理工作与医院整体规划同频共振、同向发力;二要深耕专业，做护理专业的深耕者，带头钻研业务，推动“一科一策一品”，打造特色护理品牌;三要严抓善管，做护理安全的守护者，绷紧安全弦，聚焦薄弱环节，严守核心制度与操作规范;四要凝心聚力，做团队文化的塑造者，加强文化建设，带出有温度、有担当的护理队伍;五要拥抱变革，做创新发展的探索者，学习运用新技术，创新服务模式，提升综合管理能力。
全院44位护士长依次述职，他们围绕质量管理、安全控制、专科建设、人才培养、服务创新、人文关怀等方面进行了系统汇报，并深入剖析了存在的问题与不足，进一步提出了2026年的工作思路、重点任务与创新举措。
部分职能部门负责人对护士长的述职进行点评，本次述职汇报内容翔实、重点突出，全面客观呈现年度工作成果，彰显出护理队伍过硬的专业素养、前瞻的发展思维与强烈的责任担当。
淮安市第二人民医院
护理部主任徐芳主持会议
本次述职会既是年度护理工作的“总结会”与“检阅会”，更是面向未来的“动员会”与“规划会”。淮安市第二人民医院护理团队将以此次会议为契机，进一步提升站位、凝聚共识、明确方向，强化责任担当，主动将护理工作融入医院高质量发展全局，为守护淮安百姓健康福祉作出更大贡献。
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